Équipe de recherche en partenariat sur la diversité culturelle et l’immigration dans la région de Québec

Midi-discussion de l'ÉDIQ

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Les midis-discussions sont des rencontres organisées par l’ÉDIQ dans le but de favoriser l’échange de connaissances et la réflexion sur des thèmes liés à la diversité culturelle et aux enjeux migratoires. Il s’agit d’une opportunité pour nos membres de partager leur expertise sur un sujet donné dans un cadre qui se veut convivial et agréable. Les rencontres se tiennent généralement une fois par mois sur l’heure du dîner (11h30 à 12h20) lors des sessions d’automne et d’hiver.

Pour connaître la date et le sujet de notre prochaine rencontre, restez à l’affût de notre page web et de notre page Facebook!

Facteurs de l'émigration irrégulière des jeunes de l'Afrique de l'Ouest vers les pays du Nord

Vous êtes convié.es au premier midi-discussion de l'année 2025 ! Il aura lieu le lundi 27 janvier, de 11h30 à 12h20,  entièrement en ligne

Pour bien démarré l'année nous vous proposons de venir découvrir et écouter Elhadj Mamadou Kaly Sow sur les Facteurs de l'émigration irrégulière des jeunes de l'Afrique de l'Ouest vers les pays du Nord. 

L'émigration irrégulière des jeunes de l'Afrique de l'Ouest vers les pays du Nord, spécifiquement vers ceux européens du fait de leur proximité avec le continent africain, continue de susciter moults débats dans les espaces publics, dans les médias et dans les institutions académiques. 
 
En effet, le nombre de personnes qui perdent la vie ou qui sont portées disparues en cours de route est énorme. Selon l'OIM (organisation internationale pour les migrants), près de trente mille personnes ont perdu la vie ou ont été portées disparues depuis 2016 en essayant de rejoindre l'Europe. Pour arrêter ce phénomène social, une pléthore de mesures (aide au développement, « lois anti-émigration clandestine », campagnes de sensibilisation, rapatriement, ...) ont été prises par les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux. Néanmoins, les jeunes de cette région continuent d'émigrer irrégulièrement vers les pays du Nord. 

Elhadj Mamadou Kaly Sow s’est appuyé sur la participation de vingt-deux jeunes « migrants de retour » originaires de la Guinée, du Sénégal et de la Côte d’Ivoire. Ainsi, il essaie d'explorer les facteurs de départ - situés aux niveaux macro, méso et micro - subjectivement perçus par ces derniers comme ayant influencé leur décision d'émigrer irrégulièrement. Ce sont les résultats de cette recherche qu'il partagera lors de son intervention.  
Notre invité :
Elhadj Mamadou Kaly Sow est titulaire d'une maîtrise en études des populations à l'Institut national de la recherche scientifique et d'une licence en science politique à l'Université Gaston Berger de Saint-Louis (Sénégal).

Redonner une place centrale à la conscience culturelle de soi, une dimension de la compétence culturelle souvent mise de côté

Vous êtes massivement convié.es au prochain Midi-discussion de l'ÉDIQ qui aura lieu le lundi 25 novembre 2024 de 11h30 à 12h20.  

À l’occasion, Nolwenn Gonzalez, doctorante en psychologie à l’Université Laval partagera les résultats préliminaires de son projet de thèse doctorale. Les discussions auront lieu autour du thème : “Redonner une place centrale à la conscience culturelle de soi, une dimension de la compétence culturelle souvent mise de côté”.   


Résumé de la présentation

Il est primordial de développer la compétence culturelle (CC) chez les futurs psychologues pour une meilleure intervention interculturelle. En effet, une adaptation de la prise en charge s’impose en psychologie, en raison du fait que la rencontre avec des patients provenant de diversités est une réalité quotidienne (Derivois, 2009). 

Selon Sue (1982), cette compétence culturelle englobe différentes facettes : la compréhension des autres cultures, l'ajustement de la prise en charge et la conscience culturelle de soi (CCS), qui consiste à prendre conscience de son ancrage culturel. 

Souvent, les formations interculturelles accordent une grande importance aux deux premières dimensions reléguant au second rang la CCS. Alors que, d'après de nombreux auteurs, la CCS représente la première étape dans l'évolution des CC (Buckley & Foldy, 2010; Feize, 2015; Hando, 2014).

Dans cette édition de Midi-discussion, je vais exposer les résultats d'une étude sur l'intégration de la CCS dans les formations interculturelles. Par la suite, je présenterai des données préliminaires concernant le degré de développement de la CCS chez les étudiants en doctorat clinique en psychologie. Cette présentation vise à mettre en évidence l'importance d'intégrer la CCS dans la formation des futurs psychologues. 

Qui est Nolwenn Gonzalez ?

Titulaire d'un baccalauréat en psychologie en France et d'une maîtrise en psychologie clinique et de la santé en Suisse, Nolwenn est actuellement, étudiante en doctorat de recherche en psychologie, sous la direction de Yvan Leanza, professeur titulaire à l'École de psychologie à l'Université Laval. Grâce à son expérience interculturelle, Nolwenn a pris conscience des disparités de traitement dans le domaine de la prise en charge psychologique. 

Sa thèse porte sur le développement de la conscience culturelle de soi, c’est-à-dire la prise de conscience de son propre ancrage culturel, à travers trois études allant du théorique à un aspect plus pratique. L’objectif final est d’améliorer les formations sur l’approche interculturelle pour les psychologues et les futurs psychologues, de manière à ce que leur prise en charge soit mieux adaptée aux besoins des patients.

 

L'évènement est offert de manière hybride:

o En présence, au local DKN-3470

o En ligne, sur la plateforme Zoom ici
 

Le militantisme de personnes noires au sein d'actions collectives antiracistes dans la ville de Québec

Vous êtes convié.es au prochain midi-discussion de l'EDIQ qui aura lieu le lundi 28 octobre de 11h30 à 12h20. 

Vanessa Irakiza a un parcours académique interdisciplinaire en travail social, en science politique, en droit et en études féministes. Elle travaille depuis quelques années dans des organisations à but non lucratif. Elle a un intérêt particulier pour l’antiracisme et pour les enjeux sociaux d’inclusion et d’exclusion des personnes et populations en situation de marginalisation sociale.

Dans le cadre du prochain midi-discussion, Vanessa Irakiza est invitée pour parler de son mémoire de maitrise en travail social. Ce mémoire cherche à comprendre la manière dont le militantisme de personnes noires au sein d’actions collectives antiracistes se manifeste dans la ville de Québec. En s’appuyant sur la théorie critique de la race et en utilisant une méthodologie de recherche qualitative, dix entretiens semi-dirigés ont été menés avec des personnes noires qui ont été impliquées, soit en tant qu’organisateur·trice·s ou participant·e·s au sein de mobilisations collectives antiracistes qui ont eu lieu dans la ville de Québec au cours des cinq dernières années. Il ressort des résultats de la recherche que le militantisme antiraciste des personnes noires au sein d’actions collectives antiracistes est façonné par le racisme et influence la capacité des personnes à se mobiliser, le type d’actions de ce militantisme et l’impact même de ces actions.

L'évènement est offert de manière hybride:

o En présence, au local DKN-5188

o En ligne, sur la plateforme Zoom: Lien ici

 

MD_Vanessa

Les travailleurs migrants temporaires en emploi dans le secteur manufacturier de la région Chaudière-Appalaches et leurs enjeux territoriaux

Vous êtes convié.es au premier midi-discussion de la saison 2024-2025. Le midi-discussion du mois de septembre de l’EDIQ, pour lequel nous recevrons Clara Guyot, ancienne étudiante au doctorat en relation industrielles à l’Université Laval. Sa présentation portera sur « Les travailleurs migrants temporaires en emploi dans le secteur manufacturier de la région Chaudière-Appalaches et leurs enjeux territoriaux ».

Clara Guyot était étudiante au doctorat en relation industrielles à l'Université Laval. Elle est également titulaire d'une maitrise de recherche en sciences géographiques. Elle s'intéresse aux situations et aux conditions d'emplois précaires des travailleur.euse.s immigrant.e.s temporaires dans le secteur manufacturier. Elle a également pu développer son expertise concernant les pratiques et zones grises du recrutement international de travailleur.euse.s étranger.ère.s au Québec. Elle occupe le poste de chargée de projet de recherche au sein de l'organisme Au bas de l'échelle, organisme populaire de défense des droits des travailleur.euse.s non syndiqué.e.s.

Clara a rédigé son mémoire de fin d’étude en s’intéressant à la construction, la diffusion et l'entretien des représentations sociales entourant les personnes immigrantes temporaires de la région, de la part de celles et ceux qui les recrutent, les embauchent, les accueillent et les intègrent dans la région. Nous verrons les traitements envers les travailleuses et travailleurs migrant·es temporaires en emploi dans le secteur manufacturier et en quoi cela peut être révélateur d'enjeux sociogéographiques dans la région. Les résultats de cette recherche contribuent à la littérature sur les enjeux entourant l’immigration temporaire en région, mais aussi autour de la gestion de la diversité en entreprise et en région au Québec, en soutenant que les représentations sociales participent à définir l’organisation sociale de la société québécoise, que ce soit au niveau macrosociologique et macrostructurel (via les politiques d’immigration temporaire), mésosociologique (par les interactions entre les différents groupes et organisations socioéconomiques) ou encore microsociologique (via les expériences et relations interindividuelles). 

 

C'est donc ce dont il est question et ce dont nous échangeront avec Clara. L'évènement est offert de manière hybride:

o En présence, au local DKN-3470

o En ligne, sur la plateforme Zoom (inscription gratuite, mais obligatoire ici )