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Les stratégies initiées par les personnes et les groupes en contexte de diversité culturelle et leurs effets sur les trajectoires d’insertion

Nous nous intéressons donc aux vécus des personnes (natives et non-natives du Canada) touchées par la diversité culturelle mais aussi aux institutions de la société d’accueil qui structurent leur vie. Dans cet premier axe, nous reconnaissons les personnes comme bâtisseurs de leur vie à travers leurs projets, leurs réalisations, leurs aspirations et leur participation à leur localité de résidence. Les changements vécus par les nouveaux arrivants dans plusieurs sphères de leur vie entraînent une transition riche d’apprentissages et de travail de réflexivité et d’interprétation sur leur propre parcours. Afin que les efforts des personnes et des groupes portent fruits, certaines conditions doivent être mises en place par les institutions en lien avec des réseaux associatifs, avec des employeurs et avec les personnes et les groupes. 

Équipe de recherche en partenariat sur la diversité culturelle et l’immigration dans la région de Québec

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